2016年11月30日，晨龍2016年工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格自主評價評審會在公司順利召開。評審會成員由市人力社保局副局長陳曉恒、市人力社保局專業(yè)技術(shù)管理處處長蔡志陽，縣人力社保局副局長田遠(yuǎn)堅、縣人才開發(fā)管理科科長田瑞英，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電信息分院常務(wù)副院長盧菊洪及公司中、高級技術(shù)骨干等9名專家組成。

此次評審會由田遠(yuǎn)堅副局長主持，評審會上蔡志陽處長宣讀組建專業(yè)技術(shù)資格評審文件，陳局就我市自主評價開展情況做了重要講話，強(qiáng)調(diào)堅持相關(guān)評審標(biāo)準(zhǔn)，明確以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，重實際貢獻(xiàn)、實際能力、工作業(yè)績的評審原則，提出切實維護(hù)職稱評審工作的公平公正的要求，充分體現(xiàn)了職稱評審工為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的理念。公司董事長丁澤林就公司基本情況、自主評價準(zhǔn)備情況及申報對象基本情況進(jìn)行了匯報。評審會最后， 專家結(jié)合技術(shù)專業(yè)性及公司工作實操方面，對9名申報工程師評審對象進(jìn)行了面試考核。

參與此次自主評價申報的共35人，通過篩選符合申報條件的共29人，其中工程師9人，助理工程師20人，70%以上是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、技術(shù)人員。

通過實施自主評價，更加合理考核員工專業(yè)技術(shù)水平，有效提高員工工作積極性，公司將以此次為契機(jī)，持續(xù)有效的開展自主評價工作，同時不斷加強(qiáng)對中、初級技術(shù)職稱人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，助推公司快速發(fā)展。