9月28日下午

縣人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)趙匯軍、縣職業(yè)技能鑒定中心副主任樓偉央一行來(lái)到晨龍鋸床，為2017年縉云縣“機(jī)床小鎮(zhèn)杯”職業(yè)技能大比武暨工匠選樹(shù)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的晨龍鋸床參賽選手送來(lái)了榮譽(yù)證書以及獎(jiǎng)金紅包，充分表達(dá)了縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)晨龍鋸床員工所取得成績(jī)的熱烈祝賀及其最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最親切的關(guān)懷。

縣人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)趙匯軍對(duì)晨龍鋸床歷年人才隊(duì)伍建設(shè)工作給予了充分肯定，他表示，“正是晨龍鋸床在平時(shí)的生產(chǎn)工作過(guò)程中，對(duì)員工技能培育的高度重視，積極為員工組織業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速提升了員工的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)綜合素質(zhì)，為員工在各類技能比武中取得好成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！蓖瑫r(shí)殷切期望晨龍鋸床員工能夠在日后的生產(chǎn)生活中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“刻苦專研、持續(xù)創(chuàng)新”的精神，為取得更多矚目的成績(jī)積蓄力量！

趙科長(zhǎng)為晨龍鋸床獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

晨龍鋸床近年來(lái)就人才培育工作做了全方位的鞏固提升，結(jié)合企業(yè)各專業(yè)技能制定了一系列人才培育保障制度，落實(shí)企業(yè)人才培養(yǎng)形成常態(tài)化。公司領(lǐng)導(dǎo)定期到一線項(xiàng)目檢查，會(huì)經(jīng)常性地組織一線技能人才進(jìn)行座談，了解員工近期的工作動(dòng)態(tài)和對(duì)職業(yè)發(fā)展方面的訴求，盡可能為員工在技能提升方面掃除障礙、提供便捷通道。同時(shí)，對(duì)于被列為帶教對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)的人員，長(zhǎng)期進(jìn)行跟蹤；對(duì)于進(jìn)步明顯的人員，最大限度地予以發(fā)揮，給予崗位提升，對(duì)更多的人才進(jìn)行激勵(lì)，營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，企業(yè)人才培養(yǎng)注重給一線人員搭建平臺(tái)，通過(guò)每年的技能比武競(jìng)賽，讓有能力的人才脫穎而出，并在賽后重視長(zhǎng)期培養(yǎng)，使員工的專業(yè)技能有一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的提升與飛躍！